Nous rejoindre

Rejoignez-nous !

Vous êtes sensible à la satisfaction client ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe conviviale et dynamique ?

L’ADN du cabinet est avant tout centré sur la relation humaine tant vis-à-vis de nos clients, que de nos collaborateurs. Nous vous proposons de rejoindre une organisation où chacun peut être acteur du développement du cabinet de manière collaborative, grâce à des groupes de travail en charge de projets divers et variés (zéro papier, digitalisation, amélioration de la relation client, nouvelles missions de demain, team-building, …). Basée sur une intelligence collective, nous créons une dynamique de groupe positive.

Candidature spontanée

Nos offres d’emplois

Collaborateur comptable (H/F) (40)

LIEU : Saint Pierre du Mont (40)

CONTRAT : CDI, 39 heures/semaines

RÉMUNÉRATION : en fonction de votre expérience

MISSIONS : Sous la responsabilité de votre chef de mission, vous assurez le suivi d’un portefeuille clients. Vous effectuez le suivi de l’avancement des travaux comptables, réalisés en partie par votre assistant(e), vous établissez le dossier de travail, le bilan et des déclarations fiscales afférentes, vous accompagnez les clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise et dans leurs projets avec une approche conseil, …

PROFIL RECHERCHÉ : Issu d’une formation de BTS, DUT ou DCG, vous justifiez idéalement d’une expérience de 4 à 5 ans en cabinet.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation dans votre travail.

Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, d’un bon relationnel et vous êtes ouvert à l’évolution de nos métiers (digitalisation).

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT

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Assistant comptable (H/F) en alternance (64)

LIEU : Mauléon (64)

CONTRAT : CDD de 24 mois, alternance ou apprentissage

MISSIONS : Sous la responsabilité de votre chef de mission, vous serez formé à l’organisation et au suivi d’un portefeuille clients aux activités variées : tenue comptable, déclaratif fiscal (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.), premier niveau de révision sur un dossier, …

Ce poste a pour vocation d’être évolutif et de vous orienter, à terme, vers de l’accompagnement clients et du conseil.

PROFIL RECHERCHÉ : Actuellement en master Comptabilité-Contrôle-Audit, ou en DSCG, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet d’expertise-comptable au travers d’un stage.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation dans votre travail.

Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, d’un bon relationnel et vous êtes ouvert à l’évolution de nos métiers (digitalisation).

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT

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Assistant comptable (H/F) en alternance (40)

LIEU : Saint Pierre du Mont (40)

CONTRAT : CDD de 24 mois, alternance ou apprentissage

MISSIONS : Sous la responsabilité de votre chef de mission, vous serez formé à l’organisation et au suivi d’un portefeuille clients aux activités variées : tenue comptable, déclaratif fiscal (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.), premier niveau de révision sur un dossier, …

Ce poste a pour vocation d’être évolutif et de vous orienter, à terme, vers de l’accompagnement clients et du conseil.

PROFIL RECHERCHÉ : Actuellement en master Comptabilité-Contrôle-Audit, ou en DSCG, vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet d’expertise-comptable au travers d’un stage.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation dans votre travail.

Vous êtes doté d’un esprit d’équipe, d’un bon relationnel et vous êtes ouvert à l’évolution de nos métiers (digitalisation).

POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT

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EXAS Consultant, en chiffres c’est

4

Agences sud-ouest Région Nouvelle-Aquitaine,

7

Experts comptables
Commissaires aux comptes

4

Experts comptables stagiaires

4

Auditeurs

4

Juristes en droit des entreprises et droit social

3

Collaborateurs spécialisés logiciels métiers et écosystème

8

Collaborateurs spécialisés paies, social - RH

35

Collaborateurs spécialisés comptabilité / gestion

La culture EXAS

Compétences, disponibilité, réactivité… mais en toute simplicité !

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe de femmes et d’hommes avec des expériences professionnelles souvent bien différentes, mais très complémentaires. Nous portons donc une attention particulière à la mise à niveau et à la formation de l’ensemble de nos collaborateurs, tout au long de leur parcours chez nous.

« Être sérieux, sans se prendre au sérieux ! »

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