L’actualité sociale de 2024 continue d’imposer une veille réglementaire importante aux cabinets.
Le plafond de la Sécurité sociale a été revalorisé de 5,4 % au 1er janvier, à 3 864 € mensuels, avec des conséquences sur le calcul de nombreuses cotisations et prestations. Le SMIC a par ailleurs fait l’objet d’une revalorisation anticipée de 2 % au 1er novembre 2024, portant le salaire minimum mensuel brut à 1 801,80 €.
Ces évolutions, auxquelles s’ajoutent les adaptations régulières des dispositifs d’exonération et des règles de paie, illustrent la complexité croissante de la gestion sociale pour les entreprises. Pour les cabinets d’expertise comptable, la sécurisation des bulletins de salaire et l’accompagnement des employeurs constituent plus que jamais une mission nécessitant réactivité et expertise.
